1 - Cuide de sua apresentação pessoal, lembre-se: a primeira impressão é a que fica...
2 - Não fume e desligue o telemóvel.
3 - Não entre mudo e nem saia calado da dinâmica, tenha iniciativa, mas também não force a situação, apareça só na hora certa.
4 - Mostre-se criativo, criatividade é muito bem vista nas dinâmicas, mas não fuja da ideia inicial sugerida...
5 - Se tiver uma grande ideia, coloque destaque nela.
6 - Mostre seu lado de trabalho em equipa e seu perfil de liderança, tem gente de olho nisso em você...
7 - Faça com que todos notem que você está actualizado, mas sem exageros...
8 - Não fale mal da empresa anterior e evite conversas paralelas ao tema proposto.
9 - Não finja ser uma pessoa que você não é... seja autêntico.
10 - Se você se sair bem nessa dinâmica, mesmo que não for contratado, seu nome será sempre lembrado ou indicado para outras empresas, pense nisso... não desista !
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.